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社會責任


      朝岡坚持“重视人才、重视知识”的育人用才理念,建设具有嘉事堂特色文化的工作、学习、生活环境,倡导以人为本,健全基于岗位绩效的薪酬分配体系。对于关键核心人才加大引进、储备与培养,提供员工成长机会和平台,为员工发展提供良好的竞争环境,促进员工个人与朝岡共同成长。朝岡本着“以人为本”的原则,以“一流的公司培养一流的员工,一流的员工创造一流的公司”为目标,提高员工的思想教育和业务技能,朝岡内部组织员工培训几十次对员工技能、职业素质和产品知识进行提升。朝岡关爱每一位员工身心健康,营造轻松愉快的工作环境。每逢国定节假日都会组织活动,为员工营造轻松愉快的工作环境。

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